IT-Projektmanager (m/w/d)
Dresden, Deutschland (Hybrid)
Gehalt: 50.000 € – 70.000 € (je nach Erfahrung)
Sprachkenntnisse: Deutsch C1 (erforderlich)
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im Projektmanagement

Unser Partnerunternehmen sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager, der TYPO3- und Webentwicklungsprojekte leitet und dabei herausragende Kundenzufriedenheit sowie erfolgreiche Projektabwicklung sicherstellt. Diese Rolle vereint strategische Entscheidungsfindung, Teamzusammenarbeit und praktisches Projektmanagement in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld.

Rollenübersicht

Als IT-Projektmanager wirst Du:

• Webentwicklungsprojekte (Schwerpunkt TYPO3) von der Planung bis zum Go-Live leiten.
• Interdisziplinäre Teams aus Entwicklern, Designern und externen Partnern koordinieren.
• Projekte im Hinblick auf Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards sicherstellen.
• Als Hauptansprechpartner für Kunden agieren und deren Anforderungen in konkrete Aufgaben übersetzen.
• Probleme unter Zeitdruck lösen und eine fristgerechte sowie effiziente Projektabwicklung gewährleisten.

Das bringst Du mit

1. Erfahrung & Fähigkeiten
   • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Digitalagentur oder einem vergleichbaren Umfeld.
   • Vertrautheit mit Webentwicklungsprojekten (TYPO3-Erfahrung bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).
   • Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und Projektmanagement-Tools.
2. Soft Skills
   • Belastbarkeit und Eigenverantwortung mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten.
   • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren.
   • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, den Business Value für Kunden zu identifizieren.
   • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, klare Ziele zu setzen.
3. Sprachkenntnisse
   • Fließendes Deutsch (mindestens C1) für die Kommunikation mit Kunden und Teams.
4. Kulturelle Passung
   • Kooperativer Arbeitsstil, ideal für ein kleines, dynamisches Team.
   • Offen für eine Arbeitsumgebung, die Innovation, Lernen und Anpassungsfähigkeit schätzt.

Warum solltest Du Dich bewerben?

• Strategische Wirkung: Leite TYPO3-Projekte und trage zum Wachstum des Unternehmens bei.
• Flexible Arbeitskultur: Hybrides Arbeitsmodell ohne feste Arbeitszeiten.
• Karriereentwicklung: Zugang zu agilem Coaching, Schulungen und Zusammenarbeit innerhalb des Pluswerk-Netzwerks.
• Umfassende Benefits:
  • MacBook und moderne Ausstattung.
  • Bezuschusste Kinderbetreuungskosten.
  • Monatliche Internetkostenerstattung und 50 € Netto-Gutscheine.
  • Firmenwagen verfügbar.
  • JobRad- und Corporate-Benefits-Programme.